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INEFOP y MTSS dieron a conocer los principales cambios en la Ley N° 19.689 de Promoción al Empleo

Incentivos a empresas para la contratación de personal

14-01-2019 | 12:01:12 PM

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Las empresas que contraten a personas de entre 15 y 45 años van a tener un beneficio del 25% de un salario y medio mínimo en relación financiado por INEFOP por cada trabajador empleado.  Por otro lado, aquellas empresas que contraten a personas mayores de 45 años obtendrán un beneficio económico, que se traduce en un 40% de un salario y medio mínimo. Cabe resaltar que estos beneficios mencionados anteriormente tienen un plazo máximo de contratación que puede llegar hasta los 18 meses.

Por otro lado también habrá un incentivo para las prácticas formativas remuneradas dentro de las empresas. Es decir, esta propuesta articula la formación tradicional dentro del aula, tanto en el sector público como privado, con una práctica formativa dentro de las empresas que va a estar remunerada (75% del jornal de la categoría de la práctica). INEFOP financiará un 50% de la remuneración.

Más información:

Dirección Nacional de Empleo - Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Teléfono: 1928 - Interno: 1911 
Correos electrónicos: leyempleojuvenil@mtss.gub.uy o promocionempleo@mtss.gub.uy

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